Llámenos: +31 (0) 478 76 90 23

¿CUÁNTO VOY A GANAR?

N2 People está afiliada a la ABU, la mayor asociación sectorial de organizaciones de trabajo temporal en los Países Bajos. Esto quiere decir que N2 People cumple los requisitos más estrictos del sector, así como que en N2 People todo lo relacionado con los salarios está regulado de acuerdo con las normas y los valores de los Países Bajos.

CONVENIO COLECTIVO

Todavía no podemos decirle cuánto va a ganar con precisión. En los Países Bajos, cada empresa trabaja con un convenio colectivo. El convenio colectivo determina cómo se remunera a cada empleado. Los suplementos también se pagan de acuerdo con las directrices del convenio colectivo. El convenio colectivo que aplica N2 People se determinará previa consulta con el cliente.

SALARIO MÍNIMO

En los Países Bajos es aplicable un salario mínimo legal. Cualquier persona mayor de 22 años gana, como mínimo, 9,11 €.

RETENCIONES DEL SALARIO

Retenemos varias partidas de su salario:
Alojamiento:hasta un 20% del salario mínimo legal. Se trata de un todo incluido (muebles, gas/agua/luz, etc.)

eguro de salud: 97,00 € por 4 semanas

TRABAJO A TIEMPO COMPLETO

Muchos de nuestros empleados trabajan a tiempo completo (40 horas). Si trabaja a tiempo completo durante un año:

  • Ganará tanto como un trabajador neerlandés en el mismo puesto de trabajo
  • Disfrutará de 25 días de vacaciones
  • Se tienen en cuenta permisos especiales de corta duración (dentista, hospital, etc.)
  • Tendrá 13 pagas al año
  • Su nómina se pagará cada cuatro semanas. Las horas trabajadas en las semanas naturales 1/4 se pagarán en la semana natural número 5, concretamente el jueves, antes de las 12:00 horas. Las horas trabajadas en las semanas naturales 5 a 8 se pagarán en la semana natural 9, concretamente el jueves, antes de las 12:00 horas, y así sucesivamente.
  • Como paga de vacaciones recibirá el 8% de su salario bruto
  • Sus horas extraordinarias se pagan según nuestro convenio colectivo ABU o de acuerdo con el convenio colectivo del cliente (el convenio colectivo se aplica previa consulta con el cliente)
  • Si está enfermo se le pagará el 91% de su salario
  • Puede solicitar un adelanto hasta que reciba su primera nómina

Si no trabaja a tiempo completo, las cuestiones anteriormente mencionadas se calcularán en proporción a las horas trabajadas.

SEGURO DE SALUD

Puede optar por buscar usted mismo alojamiento y el transporte desde y hacia el trabajo. Debe tener en cuenta que en los Países Bajos es obligatorio disponer de un seguro de salud. En N2 People disponemos de un seguro colectivo en el que puede participar. Este seguro es más económico de lo normal. Si no contrata el seguro con nosotros, tendrá que firmar un documento en el que confirme que usted mismo se encarga de contratarlo y que renuncia a nuestro seguro colectivo. El seguro de salud colectivo de N2 People también cubre la franquicia obligatoria. Por consiguiente, no tendrá que pagar los primeros 385,00 € de gasto sanitario de su bolsillo, estos gastos serán reembolsados.