N2 People está afiliada a la ABU, la mayor asociación sectorial de organizaciones de trabajo temporal en los Países Bajos. Esto quiere decir que N2 People cumple los requisitos más estrictos del sector, así como que en N2 People todo lo relacionado con los salarios está regulado de acuerdo con las normas y los valores de los Países Bajos.
Todavía no podemos decirle cuánto va a ganar con precisión. En los Países Bajos, cada empresa trabaja con un convenio colectivo. El convenio colectivo determina cómo se remunera a cada empleado. Los suplementos también se pagan de acuerdo con las directrices del convenio colectivo. El convenio colectivo que aplica N2 People se determinará previa consulta con el cliente.
En los Países Bajos es aplicable un salario mínimo legal. Cualquier persona mayor de 22 años gana, como mínimo, 9,11 €.
Retenemos varias partidas de su salario:
Alojamiento:hasta un 20% del salario mínimo legal. Se trata de un todo incluido (muebles, gas/agua/luz, etc.)
eguro de salud: 97,00 € por 4 semanas
Muchos de nuestros empleados trabajan a tiempo completo (40 horas). Si trabaja a tiempo completo durante un año: Si no trabaja a tiempo completo, las cuestiones anteriormente mencionadas se calcularán en proporción a las horas trabajadas. Puede optar por buscar usted mismo alojamiento y el transporte desde y hacia el trabajo. Debe tener en cuenta que en los Países Bajos es obligatorio disponer de un seguro de salud. En N2 People disponemos de un seguro colectivo en el que puede participar. Este seguro es más económico de lo normal. Si no contrata el seguro con nosotros, tendrá que firmar un documento en el que confirme que usted mismo se encarga de contratarlo y que renuncia a nuestro seguro colectivo. El seguro de salud colectivo de N2 People también cubre la franquicia obligatoria. Por consiguiente, no tendrá que pagar los primeros 385,00 € de gasto sanitario de su bolsillo, estos gastos serán reembolsados.TRABAJO A TIEMPO COMPLETO
SEGURO DE SALUD