N2 People jest członkiem ABU, największej organizacji branżowej agencji pośrednictwa pracy tymczasowej w Holandii. To oznacza, że N2 People spełnia jej wysokie wymagania i że wszystko, co dotyczy wynagrodzenia za pracę, odbywa się w firmie N2 People zgodnie z holenderskimi normami i zasadami.
Trudno nam teraz powiedzieć, ile będziesz zarabiać. W Holandii każda firma posiada własny układ zbiorowy pracy – rodzaj grupowej umowy o pracę. Jest to standard, który określa wynagrodzenie każdego pracownika. Zgodnie z wytycznymi takiego układu wypłacane są także dodatki. To, jaki układ zbiorowy pracy przyjmie N2 People, uzgadniane jest wspólnie z klientem.
Z Twojej pensji potrącamy kilka kwot:
Opłatę za mieszkanie: maksymalnie 20% ustawowej płacy minimalnej, która obejmuje wszystko (umeblowanie, opłaty za gaz/wodę/energię itp.);
Ubezpieczenie zdrowotne: 98 € za 4 tygodnie.
Nasi pracownicy często pracują na pełen etat (40 godzin). Jeżeli przepracujesz cały rok w pełnym wymiarze godzin: Jeżeli nie pracujesz na pełen etat, wówczas powyższe kwoty naliczane są proporcjonalnie do liczby przepracowanych godzin. Możesz więc zdecydować się na to, że sam zadbasz o miejsce do mieszkania i dojazd do pracy, jednak ubezpieczenie zdrowotne jest w Holandii obowiązkowe. Firma N2 People dysponuje polisą grupową, z której też możesz skorzystać i zyskać w ten sposób korzystniejsze stawki, niż gdybyś normalnie zawierał ubezpieczenie indywidualnie. Jeżeli nie chcesz korzystać z naszego ubezpieczenia, wówczas podpisujesz u nas oświadczenie, że rezygnujesz z oferowanego przez nas ubezpieczenia grupowego i że podejmujesz się sam załatwić sprawę swojego ubezpieczenia zdrowotnego. Ubezpieczenie grupowe obejmuje także pokrycie tzw. wkładu własnego. To znaczy, że w razie choroby nie musisz płacić z własnej kieszeni początkowych kosztów leczenia do wysokości 385 €, bo bierze to na siebie ubezpieczyciel.Praca na pełen etat
W zamian za to powinieneś trzymać się określonych zasad. Firma N2 People opisała je w formie 6 złotych reguł.Ubezpieczenie zdrowotne